697、丽丽，你真是我的贵人

其实黄灯亮和蒋红军也不是一无是chu1，张义仁自认为跟着他们两个，也是学了不少东西的。

蓝ma在东莞地区zuo推广活动，无非就是一些篮球赛事和羽mao球赛事，再不然就是生产企业进行推广，每次zuo活动的规模还很大，就好比这次蓝领推广计划，一次就要zuo五百个工厂企业，分三组进行，张义仁、黄灯亮和蒋红军各带一队，分区域去zuo。

但是寻找这些企业和工厂的时候，五百个企业也不是好找的，如果一个个企业去谈，就算一天能谈个，那也会累的够呛。

实际上，找这些企业zuo活动，gen本就不是真正上门谈的，因为之前蓝ma冠名过东莞的企业联赛，这些企业负责人的联系方式黄灯亮他们早就整理保存了下来，需要zuo这zhong活动的时候，就直接电话跟他们联系，这zhong免费上门送饮料的好事，是没有企业会拒绝的。

一般负责这zhong事情的，都是企业的人力资源bu，人力资源bu还能对内宣传说，这是公司争取的福利，大家下班之后可以免费去领蓝ma饮料喝，可谓是皆大huan喜。

至于企业会不会凑不够，其实也不用担心，因为这些企业负责人之间是彼此有联系方式的，只要跟其中一个说了活动规则和需求，他们就能介绍来好几个企业的人力资源负责人，申请加入这场活动，到时候留下电话，下次想zuo什么活动，又可以直接联系通知了。

这其实是一zhong初级的人脉资源经营的方式，只不过很多初入职场的年轻人并不懂得如何经营。张义仁之前并没有接chu2过这样的事情，毕竟在优雅的时候，优雅那扣扣索索的样子，哪有什么机会让他去经营人脉

不过，张义仁心里也很明白，这些企业的负责人是不能zuo朋友的，因为在他们的yan里，蓝ma这帮推广人员就是冤大tou，是来上门送饮料的，他们当然不会拒绝你；不过，对蓝ma推广bu的员工来说，他们的工作本来就是多往外送饮料，让更多的人去喝蓝ma饮料，送的又不是自己的东西，没什么好心疼的，这冤大tou当的也没什么心理负担。

不过，在蓝ma工作，也有不如意的地方，张义仁之前没zuo推广之前，还觉得肯定能学到不少东西，可是zuo了一段时间之后，他发现自己好像跟普通打杂的没什么区别，每日的工作就是寻找场地，然后zuo活动，zuo活动的时候，现场需要达到什么效果，都是公司规定好的，他除了照zuo之外，连一点个人发挥的空间都没有，他gan觉自己gen本没什么作为，哪怕公司随便大街上拉个人过来，也能完成他的日常工作。

这个发现导致张义仁的心理落差有点大，他进入蓝ma，那可是满怀希冀的，希望自己进入蓝ma能学到很多有用的东西，可到tou来，现实却是这样，他