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第七百九十八章张勋的汇报2(2/3)

张勋提来的想法,在徐少杰看来不算什么,但是在陇南省,一定会引发震动的,这样的福利待遇,超过了省城职工福利待遇的两倍了,要说多全省的没有波动,那是不可能的,特别是省直机关的职工和华林市的职工。

“徐书记,宏源市整顿作风的工作,经过了长时间的准备,目前已经准备正式启动了,的方案是这样的…”

“宏源市整顿作风的工作,分为两个大的步骤,市委召开了常委会,初步研究了,决定在整顿作风的时候,适当的提职工的福利待遇,结合陇南省的实际情况,我们大致的想法是人均每年的所有福利待遇和津补贴,提到1。5万元的标准。综合对比职工的年收,在三万到五万元,属于宏源市中上收平了。”

徐少杰清楚,宏源市的整顿作风的方案中间,没有增加职工福利待遇的条款,但是在实际的作过程中,已经准备大幅度提职工的福利待遇了。

不能否定人的质**,职工队伍,特别是公务员的队伍,代表了一个层面,更是代表了一社会地位,社会上对公务员队伍是羡慕和敬佩的,这是社会的实际情况。照欧云涛的看法,总是将公务员队伍和下岗职工以及农民去比较,徐少杰不能够接受这样的观,阶层的差别永远存在,不是国内还是国外,不是过去还是现在,想着依靠人为的力量来抹掉这样的差别,或者是不承认和不正视这样的差别,这是自欺欺人,或许社会发展到一定的时候,能够消除贫富差距,但绝不是现在。

班乘坐公共汽车或者是租车,就说省委办公厅,生活补助和通补助,加起来才420元。其次就是年底的时候,每人能够解决2000元左右的津补贴。算总数,省委办公厅的,每年工资以外的收,也就是7000元钱左右,相当于省委办公厅职工平均工资收的三分之一。这样的收,说去是不会有人相信的,因为现在的社会,大家都认为公务员的收是很的,是能够有很多的隐形收的。

“宏源市整顿作风的方案是可行的,经商的风气,必须要下大力气整治,我们要考虑到,群众是什么意见,会有什么样的看法,目前来看,全省职工的收都是有些偏低的,更不用说下岗职工和农民了,宏源市考虑的大方向是正确的,适当的增加职工的收,但你们也要注意到全省的实际情况,解决职工的福利待遇问题,需要有一个合适的氛围,需要考虑到的标准,需

“我们重考虑的,是通过提职工的收,对日常的工作提来更加严格的要求,逐步的杜绝经商、工不力等消极怠工和引发群众普遍不满意的现象。”

两相对比,西林市职工的工作情绪要好很多的,徐少杰担任市委书记的时候,西林市职工的福利待遇,平均下来,有8万到9万元,总收基本上都达到10万元了,这样的收,在西林市,已经算是中上层的收平了,所以队伍s思想还是比较稳定的。

张勋显然是了充足的准备,用了10多分钟时间,将整顿作风的目的、思路以及作步骤,全都汇报了。这其实不是重

徐少杰已经发现了,大分的职工没有什么工作的积极,特别是一些年龄偏大、升迁已经没有什么希望的,更是在混日,他们说的话也是耐人寻味的:这辈当了公务员,不能够贪污受贿,没有人送钱送米,拿着生活费,吃不饱饿不死,还要饱受社会的质疑,实在是没有意思,看在生活费的面上,不给领导找麻烦,也不想努力拼搏,就多多休息,锻炼,争取多活一些年岁。

徐少杰禁不住沉思了,从内心来说,徐少杰支持张勋的法,但是,徐少杰必须考虑到影响,张勋在明确职工福利待遇的时候,仅仅是从宏源市的情况发,没有能够站在全省的度,这样的法,必然引发轩然大波。

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