“徐书记，我明白了，其实我一直都是有着这样的看法的，实事求是的说，我们的作风，确实存在一些问题，现在社会上传的顺溜很多，都是讥讽公务员和领导的，说领导是一等公民，是公仆，为什么会现这些看法，说到底还是现了一些思想上的认识偏差，我们不少的领导，包括我在内，面对群众的时候，不自觉都有一优势的心理，想着我就是为老百姓事情的，好事情的，所以群众要听我们的指挥，我们没有将群众放在一个平等的位置上，时间长了，的心理优势越来越明显，就必然会现一些问题了…

西林市今年财政收的涨幅不是很大，这与西林市现的动，还是有着一定的关系的，职工一段时间的思想不稳定，也是影响到了方方面面，徐少杰不可能去追究谁的责任，好在年初制定的财政收的计划，还是完成了。

“老陈，你说的很对啊，要改变这些认识，改变的优势心理，不是一朝一夕的事情啊，在我看来，彻底消除这思想，基本上是不可能的几千年思想的教育，我们都有着一官本位的思想，学而优则仕，除非我们的历史传承现重大的改变否则，无法除这样的思想的，我所考虑到的，是尽量的让有一平和低调的认识，这就好比说是过日一样，家里面，条件有好有坏条件好的，默默享受，不要显得趾气扬，条件差的，也不要显得垂丧气，好像低人一等，我们是这么想的，其实要改变这已经存在的认识难度是很大的，需要我们付极大的努力啊…”徐少杰和陈目标换着各自的看法，这个时候两人倒是忘记了时间氆′忘记了即将在一起共事的事情，徐少杰的心情也是越来越好

徐少杰认为，那些职责重要的单位，平时受到的照顾已经够多了，一般的单位受到的忽略也是够多了，到年底了，领导陪着吃一顿饭，虽然不能够解决什么问题，但是会金.这些一般单位领导的心里好受一些。单位与单位之间的差距是存在的，就好比说财政局和档案局的地位就不可能行比较，计划局和气象局也是一个在犬上，一个在地下的，这样的问题，是因为职责的不同显来的问题，徐少杰不可能去改变，在平时的工作中，也一定是特别注意计划局和财政局的工作，很少甚至是不会过问档案局和气象局等单位的工作。

令徐少杰忧心的问题是不少的，西林市是大城市，但是在

题，不是一朝一夕的事情，需要长时间的持，可惜，自己很有可能就要离开西林市了，就要没有机会了，官场上，很多的领导是不愿意从这方面着手看展工作的，因为这样的工作，效果显现是需要一段时间的，而大力抓好招商引资和城市建设等工作，就能够起到立竿见影的效果，就能够很快的现来政绩。

陈目标说到这些事情的时候，徐少杰没有拒绝这个话题，而是和陈目标展开了探讨，这一次，徐少杰说的很详细，说到了自己的一些想法，说到了自的一些认识，而且徐少杰还将自己的和陈目标了对比，阐述了自己为什么会有这样的想法，说明了整顿作风的目的，需要达到的效果。

一直到夜11钟，陈目标才起告辞了。

十二月低，徐少杰正在忙着布置相关的检查，参加诸多的总结会议，每天都沉湎在繁琐的事务中间，回家吃饭的时间也是越来越少了。每到年底的时候，市直相关单位都想着请市委市政府主要领导和分领导一起聚餐，这顿看似很平常的宴席其实一都不平常，市直单位主要负责人期盼着领导能够参加，和单位的所有班成员坐一坐，一起喝一杯酒，当然，领导的时间有限不可能参加每一个单位的宴请，以前这样的时候，地位重要的市直单位，能够请到主要领导吃饭，有些地位一般的市直单位，没有抱多大的希望，请还是请的。不过徐少杰的看法是不同的，职责相对重要的单位，徐少杰可以不参加单位的聚餐，但某些容易被忽略单位的聚餐，徐少杰是一定时间参加的。